Porodniški dopust - kako ga uredite in kaj to pomeni?

Obstajajo vse vrste dogovorov na podro─Źju porodni┼íkega dopusta. Ali ste seznanjeni z vsemi temi dogovori? Na primer, kdaj imate pravico do tega? Kako dolgo traja? Kak┼íne so posledice va┼íih dni? Posku┼íali smo najti ─Źim ve─Ź odgovorov za vas.

Ali lahko moj delodajalec zavrne porodniški dopust?

Vaš delodajalec ne sme zavrniti porodniškega dopusta.

Kak┼íne posledice imam zaradi porodni┼íkega dopusta za moje po─Źitnice?

Va┼í delodajalec ne bo upo┼íteval dni, ko imate porodni┼íko odsotnost v dnevih po─Źitnic.
V kolektivni pogodbi o delu ali v dogovoru z delodajalcem s svetom delavcev ali zastopanostjo delavcev lahko sklenete druge dogovore. O va┼íih dodatnih dopustih se lahko dogovorijo samo o sporazumih. Vedno imate pravico do predpisanega minimalnega ┼ítevila po─Źitnic. Ta ┼ítevilka je ┼ítirikrat ve─Źja od ┼ítevila dni, v katerih delate v enem tednu.

Kakšne so posledice porodniškega dopusta za moj dohodek?

Med porodni┼íkim dopustom va┼í delodajalec pla─Źa va┼íe pla─Źe. V kolektivni pogodbi o delu ali v dogovoru z delodajalcem s svetom delavcev ali zastopanostjo delavcev lahko sklenete druge dogovore. Povpra┼íajte o tem s svojim delodajalcem.

Kako se prijavim na porodniški dopust?

Delodajalca ─Źimprej obvestite, ko vzamete porodni┼íki dopust. To je lahko ustno ali pisno.

Kdaj naj vzamem porodniški dopust?

Po rojstvu imate pravico do dveh dni porodniškega dopusta.

Ob rojstvu otroka in deklaraciji

Pred rojstvom in poro─Źanjem o rojstvu vam ni treba vzeti porodni┼íkega dopusta. Vklju─Źite lahko tako imenovani "drugi kratkoro─Źni dopust za odsotnost". Ta kratka odsotnost je v istem dogovoru kot izredni dopust. S tem se lahko pove┼żeta dva dni porodni┼íkega dopusta.

Starševski dopust

Starševski dopust lahko vzamete za oskrbo otrok, mlajših od osem let. Ta dopust lahko imate na porodniškem dopustu.

Kdaj imam pravico do porodniškega dopusta?

Če ste zaposleni in vaš zakonec ali partner je rodil, imate pravico do dveh dni porodniškega dopusta.

Ali moj delodajalec lahko zavrne odsotnost za nego in pla─Źa pla─Źo med dopustom?

V Zakonu o delu in skrbi (WAZO) se za vsako obliko dopusta dolo─Źi, ali va┼í delodajalec lahko zavrne dopust in kak┼íen dohodek imate med dopustom.
V─Źasih obstajajo odstopni dogovori v kolektivni pogodbi ali ureditvi sveta delavcev ali predstavni┼ítva zaposlenih. Ta pravila nato sledijo pravnim pravilom.
V spodnjem pregledu si lahko preberete, kaj je zakonsko urejeno glede zavrnitve dopusta in pravice do pla─Źila ali koristi.

Sprejemni dopust

V primeru posvojitve boste prejeli nadomestilo v vi┼íini va┼íe pla─Źe. Va┼í delodajalec ne more zavrniti tega dopusta.

Nevarnostni dopust

V primeru nesre─Źe bo va┼ía pla─Źa pla─Źana in va┼í delodajalec ne bo mogel zavrniti razumne zahteve.

Porodniški dopust

Va┼íe pla─Źe bodo pla─Źane. Imate pravico do porodni┼íkega dopusta, vendar lahko kolektivna pogodba o delovnem razmerju ali ureditev sveta delavcev ali predstavni┼íkega telesa delavca vsebuje razli─Źne sporazume o pravici do porodni┼íkega dopusta, trajanju in pla─Źilu.

Dopust za kratkoro─Źno nego (imenovan tudi desetdnevni dopust za nego)

Va┼íe pla─Źe bodo ┼íe naprej pla─Źevane med dopustom za nego, vendar kolektivna pogodba o zaposlitvi ali ureditev sveta delavcev ali predstavni┼ítva zaposlenih lahko vsebujejo razli─Źne dogovore o upravi─Źenosti do tega dopusta, trajanju in pla─Źilu. Va┼í delodajalec lahko zavrne ta dopust, ─Źe bi to povzro─Źilo dru┼żbo resne te┼żave.

Dopust za dolgotrajno oskrbo

Dopust za dolgotrajno oskrbo je nepla─Źan dopust. Va┼í delodajalec lahko zavrne ta dopust, ─Źe bi to povzro─Źilo dru┼żbo resne te┼żave.

Starševski dopust

Star┼íevski dopust je nepla─Źan dopust. Va┼í delodajalec ne more zavrniti, ─Źe ┼żelite vzeti dopust v skladu s standardno distribucijo (50 odstotkov dela, 50 odstotkov dopusta). Lahko zavrnete druga─Źno distribucijo, ─Źe bi to povzro─Źilo velike te┼żave v podjetju.

Katere oblike dopusta obstajajo?

─îe izpolnjujete pogoje, lahko uporabite razli─Źne oblike dopusta za nego,

  • nose─Źnost in porodni┼íki dopust;
  • star┼íevski dopust;
  • dopust za kratkoro─Źno nego (desetdnevni dopust za nego);
  • nepremi┼íljen dopust;
  • posvojiteljski dopust;
  • porodni┼íki dopust;
  • dopust za dolgotrajno oskrbo;
  • ┼żivljenjski var─Źevalni program.

Te sheme so vklju─Źene v Zakon o delu in oskrbi (WAZO).

Zakon o delu in oskrbi ter kolektivni delovni sporazum

Kljub temu pa se lahko za vas uporabljajo razli─Źna pravila kot Zakon o delu in oskrbi. Kolektivne pogodbe se lahko dolo─Źijo v kolektivnih pogodbah o delu. Va┼í delodajalec lahko s svetom delavcev ali predstavni┼ítvom zaposlenih napravi tudi druge sporazume o dopustu. Nato se uporabljajo nad zakonskimi predpisi.

Po─Źitnice

Poleg ureditve dopusta v Zakonu o delu in oskrbi imate kot delavec pravico do pla─Źanega dopusta.

Video: Kako in kdaj uveljavljamo porodni┼íki dopust ter koliko ─Źasa traja

Pustite Komentar