Delo med nosečnostjo

Če ste noseči, imate številne pravice, ki so vsekakor vredne preverjanja. Še posebej, če imate fizično zahtevno službo ali se ukvarjate s sevanjem, nepravilnimi storitvami ali veliko stresom. Preberite vse o tem tukaj delo med nosečnostjo in vaše pravice.

Delo med nosečnostjo

Velik del vaše nosečnosti bo še vedno delal. Vaš porodniški dopust lahko vzamete 6 do 4 tedne pred rokom zapadlosti (če se morate zaradi okoliščin ustaviti prej). Kaj je še posebej pomembno, ko delate med nosečnostjo, je, da vaše delo ne škoduje vašemu otroku. Zato je varno delo eno. Vaš delodajalec je dolžan kar najbolj varno in optimalno delovati. Toda potem mora vaš delodajalec vedeti, da ste noseči.

Kdaj reči, da si noseča?

Morate navesti, da ste noseči vsaj 3 tedne, preden se odločite za porodniški dopust. Tako lahko dolgo časa držite, vendar se večina žensk odloči, da jo prej povedo. Še posebej, če delajo težavno, kot je dviganje ali izpostavljenost sevanju.

Poleg tega je seveda bolj zabavno deliti svojo malo srečo na delovnem mestu. Vaš delodajalec bo tudi cenil, da pravočasno delite svoje novice s seboj, tako da lahko pripravite priprave. Pomislite, da iščete zamenjavo in prilagodite svoje delo. In ne nepomembno: med delovnim časom lahko obiščete babico ali ginekologa.

Dober čas za izmenjavo novic je na primer po vašem 12-tedenskem ultrazvoku. Možnost, da po ultrazvoku nekaj poči narobe, je precej majhno. Takoj, ko se vaš delodajalec zaveda svojega čudeža, imate pravico do pravnega varstva. Vaš delodajalec je dolžan to ponuditi nosečnicam in dojenčkom.

Varno delo med nosečnostjo

je potrebno vaš delodajalec zagotoviti, da lahko dela kar najbolj varno, tako da ne more biti oškodovan vaš otrok ali pa so lahko v nevarnosti. Ko ste navedli, da ste pričakovali otroka, mora vaš delodajalec vam informacije o vseh nevarnostih na delovnem mestu. Ob istem času, mora delodajalec sprejeti ukrepe za zaščito med nosečnostjo in v obdobju dojenja. Vse stoji, če je pravilno zabeleženo v popisu tveganja in vrednotenju. Prav tako navaja, katera potencialna tveganja lahko vplivajo na zaposlene, ki so noseči. Če pri vašem delu ni RI & E, prosite zdravstveno in varnostno službo.

Če želite izvedeti, ali lahko varno delate med svojim delom med nosečnostjo, preverite naslednje točke:

  • Fizično delo

    Imate fizično težko delo, bodite pozorni s čučanjem, upogibanjem in klečenjem. Preverite tudi smernice za upogibanje in dviganje predmetov med nosečnostjo.

  • Veliko stojnega dela

    Če med delovnim časom stojite veliko, poglejte, ali obstajajo možnosti, da sedite vmes. Imate pravico do tega.

  • Visok delovni tlak

    Visoka obremenjenost lahko prinese veliko stresa in stres ni dober za vaše telo in zato ne za vašega otroka. Zato bodite iskreni s samim seboj in ugotovite, ali v resnici doživljate veliko stresa pri svojem delu. Če je tako, se s svojim delodajalcem pogovorite, kaj bi lahko naredili za zmanjšanje delovne obremenitve.

  • Kemične snovi

    Delo s kemikalijami med nosečnostjo je zelo nevarno. Kemikalije lahko povzročijo neplodnost (zato bodite pozorni, če imate otroško željo). Tudi odstopanja pri dojenčku ali splavu. Ali delate s temi materiali, preverite tudi na RI & E, in če je potrebno vprašati za nasvet družbe.

  • Sevanje

    Tudi sevanje je nič drugega kot dobro za vaše noseče telo in otroka. To se nanaša predvsem na ionizirajoče sevanje (ne sevanja električnih naprav). Ionizirajoče sevanje je v prvem obdobju vaše nosečnosti posebno nevarno. Sevanje pride v bolnišnicah, jedrskih elektrarnah, laboratorijih, pa tudi na letalih kot kozmičnem sevanju.

  • Okužba

    Če ste (vsebuje iztrebkov mačk lahko Toxoplasma parazita, ki je nevarno) priti v stik s svojim delom z mačkami ali imate tveganje za pridobivanje virus rdečk, potem boste morali posvetiti pozornost. Ni vam treba opravljati dela, ki vas ogroža. Prav tako bodite pozorni, ko se ukvarjate z okuženimi pacienti, klicami ali ko delate v kmetijskem sektorju. Vprašajte svojega delodajalca ali podružnice, kaj so tveganja in kako lahko zaščitite sebe in svojega otroka.

Delajte manj ur med nosečnostjo

Nosečnost lahko zahteva veliko svojega telesa, zato se ne počutite popolnoma dobro. Morda imate veliko nosečnostnih težav ali izjemno utrujenost. Na kratko: morda je delo med nosečnostjo zelo težko za vas. Potem se posvetujte s svojim delodajalcem, če obstaja možnost prilagojenega delovnega časa in počitka.
Imate pravico do:

  • Redni čas počitka in delovni čas, tako da ni več nepravilnosti.
  • Dodatni odmori: največ 1/8 delovnega časa. Če delate 8 ur, lahko vzamete 1 uro dodatnega odmora.
  • Vaš delodajalec bi moral dejansko urediti ločen prostor za zaklepanje, kjer lahko počivate.
  • Niste več dolžni delati nadur ali teči nočne izmene.
  • Med opravljanjem dela lahko opravite delo pri babici, ginekologu ali drugih testih nosečnosti.

Vse te točke, razen preskusov nosečnosti, ostanejo veljavne do 6 mesecev po rojstvu.

Prenehaj delati prej med nosečnostjo

Če ste prisiljeni prenehati delovati prej med nosečnostjo, lahko s svojim delodajalcem preverite, ali lahko vzamete porodniški dopust. Dokazati morate, da je medicinski potreben. Vaš zdravnik ali babica vam lahko pomagata pri tem.

Želite odstopiti? Upoštevajte, da obstaja možnost, da ne boste prejeli ugodnosti. To boste prejeli, če ne odstopite več kot 10 tednov pred datumom zapadlosti.

Oglejte si video: Sara Ana dela preizkušanje nosečnosti

Pustite Komentar